Le nouveau numéro de Sociétal, le média de l’Institut de l’Entreprise, est consacré au "Travail". À l’aune d’un 1er semestre 2023 marqué par de vifs débats sur la réforme des retraites, le travail apparaît comme l’un des thèmes les plus remis en question au sein de la société. Analyser les causes, les mécanismes et les conséquences de la transformation de cette activité au cœur de nos vies individuelles, de nos entreprises, de notre modèle social, c’est ce à quoi se sont essayés les 25 contributeurs réunis par Sociétal. Issus des mondes de l’entreprise, académique, syndical, politique ou institutionnel, ils partagent tous un sentiment d’urgence à établir un nouveau consensus sur le travail.
Un grand travail en perspective - Pierre-André de Chalendar, Président de l'Institut de l'Entreprise et président du Groupe Saint-Gobain
Le regard de...
Sine labore, non erit panis in ore (sans travail, pas de pain) - Jean-Marc Daniel, Économiste, président de Sociétal
Le grand entretien
Sortir de la crise du travail - Philippe d'Iribarne, Directeur de recherche au CNRS
Analyses
Le rôle protecteur du droit social s’adapte aux nouvelles formes de travail - Gilbert Cette, Économiste et professeur à NEOMA Business School
Le travail désirable - André Comte-Sponville, Philosophe
Sortir du piège anti-travail grâce à l’impôt négatif - Marc de Basquiat, Président de l’Association pour l’Instauration d’un Revenu d’Existence
Mettre en lumière les invisibles : une exigence collective - Patrick Levy-Waitz, Président de la Fondation Travailler Autrement
L’approche du collectif prend de nouvelles formes dans les entreprises - Denis Pennel, Directeur général de la World Employment Confederation
ChatGPT n’est pas une menace pour l’emploi (mais pour les employeurs !) - Thierry Rayna, Professeur à l’École polytechnique
Les attentes en entreprise sont avant tout humaines - Benoît Serre, Vice-président de l’ANDRH et DRH de L’Oréal France
Débats
Il faut que les entreprises travaillent leur employeurabilité ! - Laurent Grandguillaume, Président de Territoires Zéro Chômeur de Longue Durée
Une meilleure cohérence des actions pour plus de justice sociale - Anousheh Karvar, Déléguée du gouvernement français auprès de l’OIT (Organisation internationale du travail)
Le droit social dans une économie durable - Gépy Koudadje, Avocate
Le dialogue social : un outil utile pour réorganiser le code du travail - Dominique de La Garanderie, Ancien bâtonnier de Paris et fondatrice du cabinet La Garanderie Avocats
Être inventif à tous les niveaux de l’entreprise pour susciter l’appétence des salariés - Frédérique Puissat, Sénatrice LR de l’Isère et rapporteure de la mission Travail Emploi à la commission des affaires sociales du Sénat
Interviews de 7 étudiants de l’École polytechnique et HEC Paris - Louis Lalanne, Fondateur de Newpolis et de Meet My Mentor
Entreprises
O’Tech : orienter des jeunes sans formation vers l’industrie - Laurent Bataille, Président de Poclain Hydraulics
Nous voulons que Bel devienne une entreprise d’activistes - Cécile Béliot, Directrice générale du Groupe Bel
Les crises successives que nous vivons depuis trois ans ont changé notre rapport au travail - Sophie Bellon, Présidente-directrice générale de Sodexo
Le travail : point de vue de salariés - Hélène Fauvel, Secrétaire confédérale chargée du secteur de l’économie et du service public de Force ouvrière
Travail et retraite - l’enjeu des seniors - Pierre Ferracci, Président du Groupe ALPHA
Le travail a toujours un pouvoir émancipateur - Antoine Frérot, Président du Conseil d'administration de Veolia et président d'honneur de l'Institut de l'Entreprise
Les nouvelles trajectoires des cadres - Gilles Gateau, Directeur général de l’Apec
Un travail « en quête de sens » - Yohann Marcet, Directeur général du pôle « Expertise et Impact » du GROUPE SOS
Les nouvelles générations souhaitent employer leur temps de travail à mener de vraies transformations - Frédéric Mazzella, Président-fondateur de BlaBlaCar
Prendre chacun en considération pour travailler mieux - Marie-Christine Oghly, Vice-présidente de la World Chambers Federation
L’entreprise est une société - Nicolas Rousselet, Président-directeur général du Groupe G7
