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Nos équipes bénéficient sur trois plans de l'adhésion de l'entreprise à l'Institut.
D'abord, les rapports et notes de l'Institut, d'une qualité remarquable, sont très utiles à la fois pour les réflexions internes et dans nos relations avec nos propres parties prenantes; Deuxièmement, certains de nos managers sont associés aux travaux de l'Institut ce qui enrichit leur expérience et, en retour, bénéficie à l'entreprise toute entière ; Enfin, les formations proposées par l'Institut pour les jeunes "hauts potentiels" sont un apport décisif pour leur développement.