En partenariat avec un organisme de formation professionnelle, Mersen a mis en place un parcours de formation en alternance sur mesure de 7 mois.
Il s’agit d’un parcours certifiant : il permet de passer un certificat de qualification paritaire de la métallurgie. De plus, il est adapté aux besoins de compétences de l’entreprise par un programme ciblé et un encadrement dédié.


Moyens consacrés à l’initiative

  • Recrutement avec tests techniques de présélection.
  • Equipe interne dédiée : formateurs, tuteurs.
  • Atelier dédié avec équipements techniques.
  • Apprentissage à base d’exercices construits sur des exemples de production.
  • Evaluation interne qui atteste de l’acquisition des compétences nécessaires à exercer le métier.


Bénéfices délivrés / attendus

  • Outil qui permettra de recruter des usineurs, correspondant aux besoins de l’entreprise.
  • Dispositif de formation certifiant : certificat de qualification paritaire de la métallurgie.
  • Garantie d’acquérir une compétence d’usineur expert par une validation en interne. 
  • Possibilité de construire des parcours d’évolution

 

Prochaines étapes / prolongement

  • Pérennisation de ce dispositif : organisation d’une 4ème session.
  • Partage d’expérience à renforcer.
  • Export du modèle de l’entreprise par le biais d’un centre de formation industriel et technologique.