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Leadership : le recrutement pour le Cercle de l’IHEE est ouvert !

18 Juillet 2018

Alors que le cycle 2017-2018 vient de s’achever, l’Institut des Hautes Etudes de l’Entreprise (IHEE) lance le recrutement des futurs membres du Cercle de l’IHEE. Réservé aux cadres dirigeants confirmés issus des entreprises adhérentes de l’Institut, le Cercle est un programme de formation et de co-développement du leadership. 

"Quel dirigeant je souhaite être ? Comment adapter, faire évoluer mes pratiques managériales pour être en phase avec les grandes mutations de l’entreprise ?" autant de questions que chaque participant approfondit au cours du programme. Le Cercle est un lieu unique d’apprentissage sur le métier de dirigeant et d’échanges entre pairs issus d’entreprises et secteurs variés, permettant de prendre du recul et de la hauteur par rapport à son quotidien et ses pratiques professionnelles.
Face au succès du Cercle, nous proposons désormais deux sessions en parallèle : l’une animée par Olivier Basso, expert-facilitateur, professeur associé au CNAM ; la seconde animée par Sabine Henrichfreise, coach de dirigeants, spécialiste de la dynamique collective.

Les Sessions 2018-2019 proposent six journées de formation entre octobre 2018 et juin 2019. Chaque journée est structurée autour d’une problématique managériale précise (créer une dynamique d’inspiration, organiser la gouvernance, la transformation digitale, l’exercice du pouvoir etc.) avec, à chaque fois, l’intervention d’un expert et un déjeuner autour d’un Président d’une grande entreprise qui partage sa propre expérience sur la thématique. Dans une perspective d’ouverture, nous proposons également en option un voyage d’étude de découverte d’un écosystème de l’entreprise innovant (2014-Israël ; 2015-Tanger ; 2017-New York ; 2018-Montréal)
Plébiscité année après année par les participants, le Cercle réunit des cadres dirigeants confirmés (Directeur général délégué, directeur de division, directeur de grands projets, directeur de la stratégie et du développement, directeur des ressources humaines, directeur commercial etc.) issus du top 200 des entreprises adhérentes de l’Institut. Le nombre de places est limité à 20 personnes, afin de garantir la qualité et la confiance dans les échanges. Le recrutement pour la prochaine édition du Cercle est actuellement en cours. La sélection se fait sur dossier de candidature (date limite de réception des dossiers : 10 septembre 2018).

Présentation du programme : ici

Information et demande de dossier : marie-charlotte.dichamp@idep.net
 

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