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250 000 jeunes ne trouvent pas d'alternance et 500 000 postes sont à pourvoir. Pour répondre à cette problématique, Warren Walter, Imagera et Deloitte, acteurs de la transformation digitale, unissent leurs forces pour agir en faveur de l’insertion des futurs alternants dans le monde professionnel avec ce programme de 2 semaines placé sous le patronage du Ministre de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation.
Le défi à relever ?
Les étudiants, répartis en équipes doivent réaliser des prototypes d’application web, mobile ou IoT pour le compte de grandes entreprises en suivant la méthodologie Design Sprint. Forts de cette expérience, ils pourront ensuite la valoriser lors de leurs entretiens et multiplier ainsi leur chance de trouver un apprentissage.

Moyens consacrés à l’initiative

Accueil des participants au sein des locaux Deloitte avec tout le matériel nécessaire pour relever le challenge intégré au sein de la Digital Factory Deloitte.
Coachs dédiés pendant les 2 semaines pour les former à la méthodologie du Design Sprint et les accompagner dans la production du prototypage de la solution
Intervenants inspirants lors de matinée de partage sur des thématiques variées pour les sensibiliser au monde de la création d’entreprise, des métiers dans le numérique, de l’art… mais aussi à les aider à être plus à l’aise dans leur prise de parole en public par exemple.
Accompagnement par la Fondation Deloitte et l’APEC notamment : organisation d’ateliers pratiques autour de la revue de leur CV, simulation d’entretien professionnels.
Suivi des étudiants, Sessions de speed datings jobs (Ex. chez “Station F” ou chez un partenaire),
Accompagnement personnalisé & mentorat.

Bénéfices délivrés / attendus

Favoriser l’insertion professionnelle de ces jeunes alternants qui n’ont pas encore trouvé d’entreprise pour commencer ou poursuivre leur cursus en alternance. Objectif rempli -> quasi 100% des jeunes des précédentes éditions ont pu poursuivre leur cursus ou trouver directement un emploi !
Développer les compétences des étudiants dans la réalisation d’un projet d’entreprise concret
Formation et application de la méthodologie du Design Sprint
Apprendre à travailler en groupe : intelligence collective, vivre-ensemble
Rencontres et échanges avec des intervenants aux profils divers