Saison 1 //
Engagement social & environnemental
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EY, acteur du conseil et de l’expertise, a construit une Fondation dédiée aux métiers manuels. Celle-ci soutient des projets innovants qui, une fois sélectionnés, bénéficient de l’expertise bénévole des collaborateurs de l’entreprise.
La Fondation a trois objectifs:
- contribuer à développer l’emploi et l’employabilité dans les métiers manuels,
- faire porter un autre regard sur ces savoir-faire,
- favoriser le décloisonnement entre les mondes manuel et intellectuel.
Moyens consacrés à l’initiative
- Une équipe permanente de 2 ETP (équivalent temps plein)+ 1 contrat professionnel.
- Accompagnement des porteurs de projets par les collaborateurs de l’entreprise.
- 145 collaborateurs de l’entreprise engagés sur un projet en 2017, soit 9500 heures dédiées.
- Un budget annuel de 100 000€ (hors valorisation des compétences).
Bénéfices délivrés / attendus
- Répondre à la quête de sens des collaborateurs et à leur souhait d’engagement citoyen.
- Volonté d’insuffler l’engagement solidaire auprès des associés et des collaborateurs.
- Faire vivre les valeurs de l’entreprise conformément à sa signature "Building a better working world".
Prochaines étapes / prolongement
- Augmenter l’impact social de l’entreprise en faisant grandir la Fondation : impliquer davantage de collaborateurs pour soutenir plus de projets.
- Une Fondation destinée à devenir la principale cause d’engagement de l’entreprise.
- Elargissement de l’objet de la Fondation pour impliquer davantage de collaborateurs de l’entreprise.
- Des moyens qui vont augmenter conformément à l’objectif d’accroître l’engagement citoyen de l’entreprise.