Total propose à 35 de ses collaborateurs de suivre un parcours de certification numérique afin de :

  • Découvrir les 10 thématiques technologiques clés et leurs impacts: IA, Big Data, Bio Tech, Block Chain, Cyber sécurité, Gaming, Objets connectés, Robotique, Médias sociaux, Impression 3D 
  • Comprendre les compétences et rôles clés pour accompagner ces transformations digitales, organisationnelles, culturelles et sociétales
  • Développer ses compétences et la connaissance des outils utiles pour conduire des projets opérationnels de transformation
  • Intégrer les leviers managériaux et organisationnels à privilégier


Moyens

  • Un partenariat Netexplo ESCP 
  • Mobilisation des entités/ acteurs "digitales" du Groupe pour un sourcing pertinent des 35 participants
  • Une structure projet pour garantir la qualité
    • du sourcing des participants, 
    • de l’on-boarding 
    • Du dispositif avant, pendant et après la formation


Bénéfices

  • Offrir aux 35 participants l’opportunité de
    • Disposer d’un état de l’art des meilleures pratiques pour la transformation digitale et des facteurs clés de succès illustrés par des cas concrets de projets 
    • Développer un réseau entre pairs et /ou experts: benchmark et best practices.
    • Etre en capacité de mettre en action ce rôle et ces compétences pour accélérer la transformation digitale
    • Bénéficier d’un parcours certifiant (100% certification en 2018)


Prochaine étapes 

  • Poursuivre le développement des Talent avec le portefeuille de formations digitales existant
    • Innovation
    • Work Practices (Lean, Design Thinking..)
    • Data Sciences
    • Data Management
  • Etendre ce dispositif avec la souscription à 250 licences "Digital Talent full on line"  sur 2019