CHRONOS

Face aux difficultés rencontrées par les communautés, et persuadée qu’elle a la force nécessaire pour les résoudre, l’entreprise réinsère socialement des hommes et des femmes en marge de la société. 
Au-delà d’une embauche, il s’agit d’un tremplin vers l’équilibre professionnel et personnel, que nous procurons en partenariat avec une association locale d’accueil de personnes en grande détresse.

Moyens consacrés à l’initiative

• Etude des besoins et détermination partagée du projet  à mener (formation comprise).
• Proposer des emplois ne nécessitant pas de qualification.
• Affectation de personnel dédié à l’accompagnement bimensuel sous forme de rencontres association/ tuteur de l’entreprise / aidé / responsable du projet.
• Coaching rapproché dans la recherche d’un emploi stable.

Bénéfices délivrés / attendus

• Réapprentissage de la valeur travail.
• Fourniture d’un entourage de confiance.
• Conseils visant à l’amélioration du quotidien.
• Professionnalisation.
• Regain de confiance en soi, capacité à se projeter.

Prochaines étapes / prolongement 

• Augmentation du nombre d’aidés par an.
• Fédération d’entreprises locales autour de cette initiative.