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CNP Assurances souhaite encourager l’ensemble de ses collaborateurs à la prise d'initiative individuelle, à l'expérimentation et à la prise de risque. 
Open innovation s’inscrit dans ce cadre en permettant à chacun de faire entendre ses idées au service de l’entreprise et de participer à leur mise en œuvre.


Moyens consacrés à l’initiative

  • Création d’une plateforme online afin de collecter puis d’évaluer les idées.
  • Mise en œuvre d’un dispositif complet d’accompagnement pour les idées retenues: un accélérateur propre à l’entreprise, un coach externe, un coach + mentor interne et un budget prestataire pour le prototypage.


Bénéfice délivrés / attendus

  • Encourager la prise de risque, l'expérimentation, le droit à l'erreur et l'autonomie dans le travail.
  • Promouvoir le travail en "mode projet" auprès de tous les collaborateurs.
  • Faire travailler ensemble différents métiers de l'entreprise et participer au décloisonnement des activités.
  • Implémenter des idées (qui permettent d'améliorer la satisfaction des clients de l’entreprise – thème 2017 du challenge).


Prochaines étapes / prolongement

  • Ouverture d’un prochain challenge aux collaborateurs des filiales de l’entreprise à l’étranger. 
  • Construction d’une "boîte à projets" qui assouplira certains aspects du fonctionnement du challenge (thématiques plus vastes ; période de collecte des idées plus longue).
     
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