Saison 2 //
Intégration et diversité
- Constat : difficultés croissantes rencontrées par les franciliens (décrochage scolaire, chômage, inégalités de richesse, etc.)
- Partenariat avec la Région Ile-de-France pour lutter contre les fractures sociales sur une durée de 3 ans
- 20 villes pilotes identifiées
- Académie de Créteil: Meaux, Melun, Montereau-Fault-Yonne, Nanterre, Aulnay Sous Bois, Bondy, Clichy Sous Bois, Drancy, Montreuil, Saint-Ouen
- Académie de Versailles: Chanteloup-les-Vignes, Mantes la Jolie, Les Mureaux, Sartrouville, Epinay sous Sénart, Grigny, Evry-Courcouronnes, Stains, Champigny Sur Marne, Franconville
Moyens consacrés à l’initiative
- 1 consultant PwC pour une mission de 9 mois
- PwC soutient financièrement Bleu-Blanc-Zèbre à hauteur de 15k euros (pour l'année FY19)
Bénéfices délivrés / attendus
- Mécénat de compétences
- Favoriser l’insertion régionale des jeunes franciliens
- Lutter contre le décrochage scolaire
- Rayonnement auprès de plusieurs décideurs (Conseil régional d’Ile-de-France, maires des 20 communes, parlementaires, etc.)
Prochaines étapes / prolongement
- Entretiens avec les principales parties prenantes
- Ateliers de co-construction et élaboration de plans d’actions pour les 6 premières villes (organisation de tables rondes terrain)
- Contractualisation tripartite avec les premières villes tests
- Analyse de la situation actuelle au niveau des villes-pilotes
- Entretiens avec les principales parties prenantes
- Plan d’action collectif sur le territoire