Lancé par EY en 2011, le programme AFD (Assistant Formation Diplômante) permet aux titulaires du DCG de préparer le DSCG en 2 ans en contrat de professionnalisation en partenariat avec un organisme de formation, l’ENOES, qui assure la formation des participants avec un rythme d’alternance compatible avec les contraintes opérationnelles du métier d’auditeur. A la fin du programme, les jeunes collaborateurs obtiennent leur DSCG et rejoignent EY en tant qu’assistant expérimenté en audit. 

 

Moyens consacrés à l’initiative

  • Des Responsables du programme disponibles pour les participants et qui animent le programme tout au long des 2 années; 
  • Organisation de sessions de recrutement dédiées aux Assistant Formation Diplômante visant à une meilleure connaissance mutuelle; 
  • Un programme de formation interne EY et dédié à L’ENOES pour acquérir les compétences requises pour le métier d’auditeur; 
  • Mise en place d’un rythme d’alternance en semaines et non en jours permettant aux participants de se concentrer uniquement sur leurs études pendant les périodes de formation.


Bénéfices délivrés/attendus

 

  • Un diplôme BAC+5; 
  • Aucun frais de scolarité; 
  • Bénéficier d’une expérience de terrain dans le cabinet d’audit leader en France; 
  • Bénéficier de l’environnement de développement d’EY;  (intégration, suivi personnel, team building, …etc.);
  • Un vrai tremplin pour démarrer dans la vie active; 

 

Prochaines étapes / prolongement

  •  Poursuivre et étendre le programme pour diversifier les profils qu’EY recrute sur les premiers années dans le métier d’auditeur. 
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