L'Entreprise post-RSE vue par ses parties prenantes

Mars 2020

 

Étude menée par Sabine Effosse, Professeure des universités en histoire contemporaine
Préface par Patrick Bernasconi, Président du Conseil économique, social et environnemental
Conclusion pour action par l’Institut de l’Entreprise

 

Après avoir recueilli la parole des dirigeants dans l’étude « L’entreprise post-RSE. À la recherche de nouveaux équilibres », l’Institut de l’Entreprise a souhaité interroger les autres parties prenantes de l’entreprise sur les caractéristiques d’une entreprise humaine et durable. Dans ce deuxième volet de « L’entreprise post-RSE », salariés, syndicats, dirigeants de PME, administrations, associations, ONG et jeunes diplômés donnent leur vision de l’entreprise actrice d’un capitalisme repensé, dont la création de valeur dépasse le seul profit. Une entreprise à la fois performante et socialement utile qui nécessite selon eux et avant tout un partage de la valeur, préalable au partage des valeurs. Quels sont alors les leviers de transformation de l’entreprise en entreprise « post-RSE », selon ses parties prenantes ? Cette étude livre les premières clefs proposées par ces dernières, impliquant en premier lieu de restaurer une dynamique collective propre à (re)faire de l’entreprise l’affaire de tous.