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Les ambitions des Chemins de la Confiance :

  • Informer et sensibiliser l'opinion publique, française à tout le moins, sur le fait que les entreprises ont véritablement accéléré en matière d'intégration de la RSE dans leur stratégie, en particulier sur la question environnementale.
  • Réunir les professionnels des entreprises, afin que ces derniers précisent ensemble les contours de l'entreprise "post-RSE", entreprise qui aura pleinement intégré la RSE à sa stratégie et ses pratiques. Ces travaux ciblent particulièrement la description des transformations à opérer dans chacune des fonctions-clés de l'entreprise (finance, ressources humaines, marketing, etc.) ainsi que les moyens de lever les obstacles principaux qui se posent actuellement en matière de management (tensions entre une nécessaire vision de long terme d'une part et les exigences de court terme des investisseurs d'autre part, concurrence internationale, leadership, réévaluation des profits, etc.)
  • Engager une réflexion sur certains "dogmes techniques" enseignés au cours des formations initiales dans les écoles de gestion, de management et d'ingénierie, et qui, de plus en plus souvent, ne permettent pas aux jeunes de se préparer adéquatement à la réalité de l'entreprise durable. Ce travail sur "l'enseignement de l'entreprise" a vocation à constituer une forme de réponse constructive aux revendications de nombreux jeunes vis-à-vis du système économique et de l'entreprise.

 

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