Bien qu’à l’aise en télétravail, pratique profondément ancrée dans la culture de l’entreprise depuis plus de 10 ans, l’ensemble des collaborateurs d’Accenture a continué à apprendre et à découvrir les multiples possibilités offertes par ce mode d’organisation. Et si cette transition s’est faite de manière forcée au sein de nombreuses entreprises, le Président d’Accenture France et Benelux rappelle tout de même que 30% de l’économie française a pu fonctionner en télétravail du jour au lendemain dans le contexte du confinement. Olivier Girard estime d’ailleurs que, paradoxalement, et parce qu’il repose sur la confiance et le dialogue, le travail à distance engendre plus de collectif.

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