Imprimer

 

François Périgot, président de l’Institut de l’entreprise, expose, dans ce rapport, ses conclusions sur la motivation de l’encadrement dans les entreprises françaises. La motivation des cadres est un thème qui illustre « la raison d’être et la démarche de l’Institut », dont la vocation est de donner la parole aux chefs d’entreprise pour trouver d’une part des solutions à des problèmes qui concernent tous les dirigeants d’entreprise, et pour avoir une méthode d’approche directe des problèmes sociaux d’autre part. 

 

« Evoquer cette question, c’est évoquer les problèmes permanents qui se posent à l’entreprise face à la motivation et donc à l’efficacité de ses cadres, mais c’est aussi s’interroger sur la compatibilité entre les solutions internes que nous apportons à ce problème dans l’entreprise, et l’environnement tel qu’il est vécu par nous et par nos cadres aujourd’hui. (…)

 

Cette matinée nous a démontré que ce qui se passe à l’intérieur de l’entreprise est beaucoup plus important que se qui se passe à l’extérieur. C’est notre chance et c’est notre défi. L’expérience de tous ceux qui sont attachés sérieusement à créer les conditions essentielles de la motivation de l’encadrement nous a montré que nous pouvons obtenir des résultats positifs. »